Roberta Ninivaggi

Responsabile Servizi HR
Studio Ripamonti - Consulenza del lavoro

Laureata in Economia all’Università Cattolica di Milano e un Master in Selezione, Gestione e Formazione delle Risorse Umane.

Ha maturato un’esperienza ventennale su tutte le principali aree tematiche delle risorse umane interessandosi, in particolar modo negli ultimi anni, ai temi di Welfare, Smart Working, Work-Life-Balance, Change Management e Pari Opportunità. Ha ricoperto ruoli di Head of Human Resources e Internal Communication, Organization Manager e Operations Manager in realtà bancarie di livello nazionale e internazionale (nello specifico Investment Banking, Private Banking e Asset Management).

Da sempre interessata alla ricerca e approfondimento delle best practices applicabili alla gestione delle Risorse Umane in azienda e fermamente convinta che la gestione e lo sviluppo delle Risorse Umane devono essere finalizzati alla crescita dell’engagement, creando condizioni di lavoro equilibrate e motivanti e favorendo la crescita professionale delle persone.

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